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原标题:定了!教育部:教师工资不低于公务员年底须完成!2020工资要涨了!

昨天,一则#教师工资不低于公务员年底须完成#的消息冲上了热搜榜第一。

全年就要多工作240个小时;

2020年把义务教育教师平均工资收入水平

教育行业平均工资

假日为:168天

其实我们大可不必把老师看的那么伟大,作为普通的劳动者,每个人都需要经济支撑。努力教学,凭借双手养家,有底气给家人花钱,这也许才是老师真正需要的。只有把“真金白银”发到教师手中,才算是对老教师们的一份告慰。教师待遇的提高,是对教师不辞辛劳最有力的回馈。

按每天8小时工作量计算,240小时大约是30天;

每天早上老师7点半到校,比普通职业早上班一个小时,

另外,随着事业单位改革的完成,全国事业单位的规模将会缩小,国家将会腾出更多的资金用于事业单位,义务教育属于公益一类的性质不会改变,只会加强,这就意味着,中小学教师的工资待遇会进一步提高。

教师待遇改善

据了解,班主任不仅要承担学科教学任务,还要更多地关照学生的德育提升、品德养成,还要承担家校沟通的工作。单从工作量和工作性质上来讲,班主任老师的工作更为繁琐和庞杂。

教师节1天;

通知强调用嘴侍候尊贵的女主人小女孩童交 全套,各地要做好统筹安排用嘴侍候尊贵的女主人小女孩童交 全套,按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署用嘴侍候尊贵的女主人小女孩童交 全套,加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时,务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。

是什么让老师做到

这对于打算考教师资格证的考生而言是一个好消息,政策落地,老师的心也踏实了。

不过让人欣慰的是,从2019年7月1日起,河南全省教师的教龄津贴将调整为每一年教龄每一个月10元的政策,由此,从教10年每月可获得教龄津贴100元,从教20年每月可获得教龄津贴200元,打破了34年教龄津贴禁锢。

暑假2个月,计60天;

每人每年按值班4天计算,还剩43天;

老师每年比其他事业单位多工作30天;

即一个教师一年的工作天数为:197天;

十一黄金周5天(另外两天已算在双休日内);

但说到为何仍坚守在教师的岗位上,大部分老师,是因为舍不得单纯可爱的孩子们。

我们来看看,老师真实的工资待遇是怎样的?

看到这样的数据想必大家都会羡慕老师这个职业,或许会生出“我也要去当老师”这样一个想法,但是且慢,下面我们再来做一道算术题!

一年为365天 ,

这就意味着,教育部将对义务教育阶段教师工资收入水平不低于当地公务员进行重点督导,教师工资不低于当地公务员将会进一步落实。

由于班主任津贴与工作量不匹配,让很多校园里出现“班主任荒”。现阶段沿用的班主任津贴每月几十元的标准,的确阻碍了教师工作的积极性。

五一黄金周5天;

最初踏上教师这条路的原因有很多,有的人是应父母的要求,有的人是乐于传道受业解惑,也有人是因为工作稳定,憧憬寒暑假。

再减去春节的7天法定假,还剩36天;

想多了,没那么简单!

河南省的这波操作,无疑为其他省市的教师群体,吃下了一颗“定心丸”。

通知明确,各省(自治区、直辖市)要结合当地实际,于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的,要采取约谈、问责等多种措施督促整改。

●老师的经济压力有多大?

教师工资

每年学生在校大约240天;

除去其他职业每年15天的年假,还剩21天;

寒假近1个月,计20天;

“我不是教育工作者,但我绝对支持加大教育投资和扶持力度。国家要强盛,民族要复兴,就必须把下一代的教育做起来。”

以上合计等于168天。

老师真的多休息了21天吗?

● 老师的假期真的很多吗?

假日天数占全年的46%

“教师很辛苦,所以值得!”

10元教龄津贴已不足以表达“诚意”

这样看来,其实老师每年不止没有多休息,反而比一般人多工作了一个多星期。如果算上加班、回校、培训、政治学习、开会等等,老师一年休息日远不如其他职业人员。因为教师集中在寒暑假休息,所以造成了一种错觉。

之前发布的《中国小学老师压力调研报告》,对上万名老师进行调研,结果也许让许多人惊讶。

2020年5月15日,国家统计局晒出了2019年平均工资数据,在全国城镇单位就业人员平均工资中,教育行业年平均工资97681元,排名第七,仅次于年工资超过10万的6大行业,在年工资10万以内的所有行业中,教育行业勇夺榜首。

30-21=9天!

全年的双休日总计77天(除去寒暑假的重复双休日);

说到教龄工资,很多老师提起来大多是唉声叹气。因为,在很多老师眼里,10元封顶的教龄工资,实在是不多。

也许有些人看到这里想说,老师的工资已经很高了,居然还要涨工资?那么可能你还不是真正地了解教师。

看到老师涨工资的消息,网友们纷纷表示赞同:

几十元班主任津贴

教龄增长的背后,是一个教师青春年华的消逝,是无数个春夏秋冬奉献教育事业的见证。只有把“教龄津贴”真正实实在在地发到老师手中,才算是给了老教师最大的安全感。

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不低于当地公务员作为督导检查重点

报告显示,24.37%的老师月工资不足以购买当地0.2㎡房子。近50%的老师认为,让老师成为受人尊重的职业,应最先改善的是福利待遇。

5月19日教育部举行新闻发布会,教育督导局局长田祖荫表示,教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知,要求今年底以前必须完成这项目标任务,作为一项硬任务,要求各地开展自查,下半年9月10月将组织实地的检查督查。

老师工作轻松?还能享受超长寒暑假?

带着对教育事业的追求和热爱,老师们痛并快乐着。可能他们无数次想过放弃,但是每次看到学生纯真可爱的笑脸,他们又继续不忘初心、负重前行。

在已经过去的2019年,已有部分省市地方,正在认真落实。在2020年,我们期待教师的工资收入会有好消息!

“不忘初心,负重前行”

除去65天中的18个双休日,还剩47天;

工资低也就算了,还要承受很多人的误解,之前看到有人这样计算老师的假期:

而就在今年,已经有多个省市明确下达文件,要求班主任津贴标准大幅上涨,全国多个省市就班主任津贴问题,做出了相应的改革调整和提高。其中山东省出台相应教师津贴新标准,规定中小学、学前教育阶段、中职院校等各学段内的班主任津贴标准,不得低于每月400元,并且各地根据实际情况还可继续提高标准。

已无法支撑繁重工作量

意思很好理解,2020年,教师的工资上涨将会得到落实,至于涨多少让我们拭目以待吧。

由此推断,在2020年,班主任津贴会迎来上涨。

每年寒暑假,老师大约共有65天不用上班;

工作天数占全年的54%;

通知指出, 各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

新京报讯(记者 欧阳晓娟)5月18日,商务部发布2018年反倾销立案调查结果称,原产于澳大利亚的进口大麦存在倾销,国内大麦产业受到实质损害,国务院关税税则委员会决定自2020年5月19日起,对伊鲁卡信托、麦克唐纳家族合伙等多家澳大利亚公司征收反倾销税(税率73.6%)和反补贴税(税率6.9%),征收期限为5年。

原标题:夏日过嘴瘾 两岸“吃吃的爱”

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